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歷史電子報

第661期編輯群

發行人／林奕華局長
總編輯／鄭信一科長、何雅娟主任
主編／謝勝隆校長
編輯／謝勝隆主編、周明蒨主任、張幸愉校長

第661期

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	電子報內容

【2014/6/4 人間福報】

企業教育高峰會高希均：畢業生怎不怪自己不努力？

　台灣師範大學昨天舉辦「企業教育高峰會」，多位政經界名人參與，其中，《天下文化》創辦人高希均重話批評，很少有國家像台灣，年輕人普遍教育程度那麼高，心裡卻還是想靠政府；一方面嚴厲批判政府，另方面又希望政府完成所有事。「台灣可說是全世界對政府要求最多，人民卻最不願意參與奉獻的國家！」

　國票金控董事長魏啟林表示，台灣教育有二個問題，一是學用落差、二是學位貶值，很多參與學運的學生，都是社會工作系，對未來就業充滿挫折感。許多企業心目中，大學生就是以前的高中生，碩士生就是以前的大學生。

　「企業教育高峰會」邀請立法院長王金平、工業總會理事長許勝雄、國票金控董事長魏啟林、天下文化創辦人高希均、信義房屋董事長周俊吉等企業家參與座談，為台灣教育把脈。

　高希均表示，國立大學畢業生整天抱怨只領二十二K，但若工作待遇很低，大可不要接受，畢竟社會上不是沒有比二十二K更高的薪水。「畢業生卻成天怪政府，怎麼都不怪自己不努力？」

　高希均說，二十二K究竟算不算低薪，要看市場供給與需求決定。他舉例，若一份工作開出十八K，還是能找到人，就不是低工資。但若開出十五K，都沒人願意應徵，那就是低工資。
　
　魏啟林認為，企業突破，需要創新人才，教育機構則要培育出可重新讓台灣站起來的人才；學生應在學校先準備好能力，畢業後才能成為企業願意投資的人才。

　許勝雄表示，培育人才要立足台灣、顧及全球。全球化之後，社會與國家面臨很大挑戰，許多國家的失業率已高達二位數以上，在希臘等國，每二人就有一人失業，年輕人需要克服並面對非常困難的環境。

　【本報台北訊】

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