|
 |
第797期
|
 |
|
 |
 |
 |
|
|
【2017/1/7 國語日報】 |
|
 |
落實一例一休 要有配套 |
 |
|
|
|
|
| |
|
|
為落實週休二日，減少勞工加班，政府強勢立法通過一例一休法案。法案實施後卻引發資方、勞方、消費者不滿，成為充滿爭議的政策。面對排山倒海的民怨，政府必須提出減緩衝擊的辦法。
去年十二月，總統府公布《勞基法》修正案，一例一休法案立即啟動，但許多企業的加班系統還來不及修改，同一月分竟出現兩種假日加班費計算方式。新制突然上路，令企業措手不及，顯然政府立法思慮不周，近日才宣布上半年為宣導與輔導期，第三季啟動嚴格勞動檢查。
但有的企業為了因應新制上路後的人力成本增加，立即調漲物價，帶動一波物價上漲，民眾薪水還未增加，荷包卻已縮水，讓勞工覺得未蒙其利先受其害。有的企業為節省成本，縮短營業時間，減少員工加班，使得低底薪仰賴加班增加收入的勞工，頓時收入減少，對生計造成衝擊，也無法認同新政策。不同行業的特殊性如何彈性調整，並符合勞工需求，在立法過程也未加以考量。
行政院院長接受媒體採訪時表示，新制上路，漲價是必然。合理的漲價，民眾尚可接受，但是萬物齊漲的現象則不合理，政府必須展現平抑物價能力，針對新法帶來的衝擊提出配套方案，早日弭平民怨。 |
|
|
|
|
|
 |
 |
 |
|