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第798期
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【2017/1/17 國語日報】 |
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人才培育已成國安問題 |
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今年度全國大學校長會議日前在高雄舉行。由於生源大量減少，人才無法與產業接軌，加上國際競爭力不足，大學已深陷危機之中。如何面對挑戰，校長們在會中呼籲，要救亡圖存，政府應成立跨部會「人才培育規畫諮詢委員會」，並制定「暫行條例」，解決大學轉型、退場問題。
事實上，大學所面臨的危機也正是國家競爭力逐漸衰退的危機。大學生的學習動機低落，自學能力欠缺，專業知能不足，再加上學用落差大，科系設置與產業需求失調，以致失業率居高不下。
就以高階人才的培育而言，大學人才培育的功能也是窘態畢露，除了經費挹注無法與國際競爭外，單以鑽研學術為目標的傳統博士生培育方式，更產生學用落差，博士生也僅適合在大學從事教學與研究工作，但因生源日漸緊縮，大學教職難覓，失業率高，用非所學的情況日漸嚴重。
教育體系有足夠的能力與智慧解決教育體制內部的問題，但當前人才的培育已非單純的教育問題，經費的挹注、產業的發展、勞動條件的建立、相關法規的鬆綁，在在需要相關部會的協力與合作，沒有跨部會的協商，高教的發展前途堪虞。 |
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