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歷史電子報

第809期編輯群

發行人／曾燦金局長
總編輯／陳素慧科長、楊淑妃主任
主編／鄭福來校長
編輯／鄭福來校長、林光媚主任、阮韻璇主任、劉智豪主任、高美莉主任

第809期

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	電子報內容

【2017/4/4 教育部電子報】

有關高教工會訴求大專校院兼任教師一體適用勞基法之說明

  學校以學生為主體，為保障學生受教權及維護大學教學品質，大專校院師資之聘任，原則以專任教師為主，並因應課程與學生學習需要，彈性聘任兼任教師。但因未具本職兼任教師，相對於具本職兼任教師已有其本職之保障，屬相對社經弱勢，基於社會資源分配正義，應優先給予保障。

  教育部極為重視兼任教師權益保障，已會同勞動部賡續蒐集各界意見，並邀集相關機關、團體及大專校院代表多次開會研商，密集共同討論，以校園與學生安全及學生受教權益為優先，衡平考量教師權益，依照教師法第35條第2項之授權，刻正修正「專科以上學校兼任教師聘任辦法」，積極保障全體兼任教師之請假、鐘點費、按月發薪、寒暑假勞健保不中斷等各項權益，並優先保障未具本職兼任教師退休權益，將確實大幅提升兼任教師權益，預計於本年4月底公告，8月上路。

  另，針對遭陳情不予再聘未具本職兼任教師之大專校院，教育部經查若證屬實，將依私立學校法等規定予以嚴處。未來核可各校招生名額時，針對學校開課規劃、師資安排等將列為優先考量的因素。

相關連結：

1：	有關高教工會訴求大專校院兼任教師一體適用勞基法之說明

附檔：

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