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第809期
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發行人/
曾燦金局長
總編輯/
陳素慧科長
、
楊淑妃主任
主編/
鄭福來校長
編輯/
鄭福來校長、林光媚主任、阮韻璇主任、劉智豪主任、高美莉主任
第809期
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電子報內容
【2017/4/4
教育部電子報
】
拓展「隱藏課程」 大專院校提供體驗式學習(一)
體驗式學習(experiential learning)有助學生成功,然最能受惠於此的學生卻不常有機會。體驗式學習機會包含參訪旅行、實習、服務學習、田野調查,以及與教職員合作調查並解答研究問題。藉由連結教室與廣闊的世界,這些活動使學習更深入,被視為使學生在同儕間更顯特出的經驗。有意證明自身價值、吸引學生,以及將畢業生推向成功之路的大學校院,對體驗式學習的擁護更是與日俱增。
但是體驗式學習並非人人可及,有時甚至被視為特殊的專門管道,主要提供給有時間、經濟來源,以及人脈的學生。透過這些經驗,富裕的學生得以比同儕更卓越;他們建立自信、更了解自己興趣、拓展有益職涯的人脈,並且發展未來職場所需技能。
然而,資源較為不足的學生原應更能受惠於體驗式學習,卻常因時間與經濟能力所限而未能參與,有些學生甚對此類學習機會一無所知。對這些學生而言,體驗式學習正如某位教授所稱,是「隱藏課程」(hidden curriculum)。
體驗式學習廣泛引起大專院校的興趣,其理念並非新創。喬治亞大學體驗學習中心主任琳達.巴赫曼(Linda Bachman)表示:「做中學,這是最古老的教育觀念。」
自 2008 年教育研究專家喬治.庫(George D. Kuh)發表一份報告,提出對學生參與度、在學率,以及成就有驚人影響力的十項「強效措施」(high-impact practices)之後,此觀念於近十年內吸引更多關注。
十項「強效措施」中至少有一半常被認為屬體驗學習,包括進行研究、全球性或社區性學習,以及實習。其他尚有以教室為基礎的活動,如寫作密集課程及合作計畫。如妥善進行,這些活動均包含教師回饋及學生自評。
自研究報告發表後,「強效措施」的縮寫「HIP」以及「體驗式學習」成為熱門詞彙。庫教授的研究提供行政主管闡述這些經驗價值的施力點,並得以為體驗式學習爭取系統性推廣。庫教授指出,如今不僅是學程主任重視強效措施,更高階主管以及政策領導人亦在談論此議題。
注重體驗學習的多所大專院校當中不乏大型公立校院,如紐約州立大學、加州州立大學系統。喬治亞大學已開始要求近 2 萬 8 千名大學部學生於畢業前參與至少一項體驗學習機會。
儘管此觀念引起高度興趣,根據美國全國學生參與度調查,家中第一代大學生、少數族裔生,以及較為年長的學生在此類活動中的參與度仍較同儕低。
學生未參與體驗學習有多種原因,花費即為其中之一。靠自己繳交大學學費,或是必須負擔其他家庭成員經濟的學生,可能排除一整個學期待在歐洲或是參與無償實習的機會。對於主修領域有嚴格要求、加入運動團隊、必須照料弟妹、長輩或是兒童的學生而言,參與此類活動所需的時間則使人望而卻步。對少數族裔學生來說,尤其可能因為體驗學習的參與者多元化程度較低,為避免感到疏離而打退堂鼓。
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拓展「隱藏課程」 大專院校提供體驗式學習(一)
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