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【2017/11/2 國語日報
pic   「社論」偏鄉需要有熱情的教師 pic
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 《偏遠地區學校教育發展條例》草案,目前已進入立法院審議中,其中在草案規定偏遠學校專聘教師應實際服務滿六年以上,才能提出申請介聘轉調;此外,也有立委認為,提高待遇才是留住偏鄉教師最好的誘因。

 政府、民意代表和民間重視偏鄉教育發展,對於實現教育公平正義,是有其積極意義。臺灣面積不大,但受限於地理區位、交通不便、生活機能欠佳和經濟活絡不足等,產生城鄉教育發展落差。尤其部分偏鄉孩子面臨文化刺激不足、家庭功能不彰和學習資源欠缺,導致其學習成就偏低現象。

 偏鄉孩子透過教育,才能翻轉自己未來的命運,而影響偏鄉孩子學習的關鍵人物,在於教師;然而目前偏鄉地區學校有教師流動率高、合格教師不足的困境,這也是在條例草案中特別要綁住教師六年的原因之一。

 未來立法通過之後,綁住了教師這個人,但無法綁住教師的心,偏鄉教育發展是否能夠脫胎換骨,仍然不是非常樂觀。其實,偏鄉地區學校最需要的是有心和有熱情的教師,能夠無怨無悔為學生付出和奉獻,才是根本所在。因此,不管是政府和民間,應多鼓勵有志青年投入偏鄉教育,給予鼓勵、肯定和表揚,恐怕比制度綁約更能幫助學生學習。
附檔:
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