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第848期
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【2018/1/3 國語日報】 |
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新年新願：終結勞工低薪 |
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新政府致力政策改革，舉凡「年金改革」及「一例一休」修法等，雷厲風行展現施政魄力。日前，蔡英文總統關切臺灣青年低薪問題，希望最低薪資能達到三萬元，接近港、韓水準，終結低薪。
一九九○年起，我國實質薪資開始下滑，薪資總額占GDP比率從百分之五十六降至百分之四十三，工業國之中最低；而勞動生產力年增率反而以平均百分之五點二成長，稱冠環宇。製造業每小時勞動報酬成本，我國僅九點五美元，是各國之末，遠不及最高的德國四十二點四美元的四分之一。經濟雖年年成長，薪資卻倒退十六年，分配嚴重不均。
企業長期依賴低工資，維持生存，政府又以政策迎合，缺乏產業升級的壓力與誘因，且企業不思提高產品附加價值，創造更高利潤，苛扣薪資只求苟活，是低薪的主因。最近政府擬將外勞薪資脫鉤，恐誘使企業增加僱用、延宕限制派遣立法，放任非典型勞動擴張，徒助長低薪的惡化。
蔡總統提出「終結低薪」方法，最關鍵的就是要讓產業順利升級與轉型，是正確方向。一九六○年，日本首相池田勇人的「所得倍增計畫」即是以此策略成功，走出模仿，促使產業升級，僅僅七年便達到企業與勞工所得倍增；也使「日本製造」成為優質可靠產品，享譽全球。政府應一如前述改革魄力，戮力終結低薪，促進產業升級，國家方能永續發展。 |
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