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第861期
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【2018/4/3 國語日報】 |
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鼓勵企業辦幼托恐效益有限 |
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少子化的浪潮已令臺灣教育界鬧得沸沸揚揚，部分私立的中小學及大專院校，因生源缺乏而岌岌可危，而產業界也常大嘆人才不足，人口問題已成了國安問題，且其嚴重程度有增無減。
政府研擬政策，常無法體察問題真相，而提出一些一廂情願的作為。祭出各種「救濟」、「補助」、「救助」的鼓勵生育方案，卻成效不彰。例如以「生育津貼」而言，這種一次性、微薄的福利，對照起養育小孩的開銷，真是杯水車薪，年輕的父母才不會因為這區區的數千元、數萬元，而鼓起生孩子的勇氣，結果，低生育率還是無解。
為解決少子化的問題，最近政府又提出新花招——企業辦幼兒園。日前行政院通過《幼兒教育及照顧法》修正草案，開放公司得興辦招收員工子女為主的幼兒園及非營利幼兒園，鼓勵企業托兒，支持青年兼顧工作與家庭。
目前臺灣最缺的不是私立幼兒園，而是公立幼兒園，何況由於少子化的關係，私立幼兒園已達供過於求。企業辦幼兒園，除了有「地利」之便，家長可就近照顧子女外，除非企業願意補貼，否則與私立幼兒園又有何異？這與家長的需求還是有相當落差，這方案能否改善少子化的狀況，實在令人懷疑。 |
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