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第870期
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【2018/6/5 國語日報】 |
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高薪為何難敵升學誘惑？ |
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蘇澳高級海事水產職業學校輪機科有三名學生成功考取甲級電銲資格，成為該校創校以來第一批獲得這項榮譽的學生。當國內年輕人薪資低迷，一直無法跳脫22K魔咒之時，卻已有船運公司開出八萬元高薪準備挖角。但無獨有偶的，這三名學生都不想立即就業，打算繼續升學。
近年來，許多大學畢業生起薪都在兩萬元到三萬元之間，且謀職不易，但某些特殊的行業，如甲級電匠、甲級電銲工等，不僅薪資高，雇主尚且爭相聘用。就業市場本就是供需問題，國人常稱技術性工作為「藍領」、「黑手」，因此學習、就業意願都不高。在高學歷畢業生充斥的臺灣社會，技術專業人員不足卻已成常態。
過去一直高倡要打破升學主義，去除士大夫觀念，但歷經長時間的社會改造與教育改革，升學主義、士大夫觀念仍瀰漫在當前社會中。蘇澳海事這三名學生已有一技之長，且有企業願意高薪聘請，仍抵不過升學的誘惑，這現象正顯示社會改造與教育改革並未全然成功。
所謂一葉知秋，如何改變國人的觀念，對技術人員給予更多的尊敬與尊嚴，如何誘導年輕人願意進入專業、技術性的工作，是需要再多加把勁了！
國語日報社論 |
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