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第880期
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【2018/8/10 國立教育廣播電台】 |
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彰化縣府提醒:工讀生同樣適用勞動基準法！ |
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暑假期間不少青年學子進入職場打工，彰化縣政府提醒事業單位，工讀生一樣適用勞動基準法，工資、工時權益都不可少。彰化縣政府說，勞動基準法有關「試用期間」的規定已刪除；依民法規定，勞雇雙方在不違背契約誠信原則下，得自行約定合理的試用期間，試用期內仍應符合勞動基準法各項工資及工時的規定。
青年學子初入職場常因工作經驗、安全衛生意識較為不足，稍有不慎易發生職業災害，事業單位應特別重視，縣府也提醒大家多注意職場安全，雇主應確實要求勞工遵循工作守則及安全作業標準，強化教育訓練及勞工的危害意識，落實機械設備自動檢查、維修、保養另為維護勞工工作安全，雇主應為勞工加入勞保、考量工作性質是否適合、提供符合標準之安全衛生設備、施予必要的安全教育訓練、教導及監督，以避免職業災害的發生。 |
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