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第911期
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【2019/3/20 國語日報】 |
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繁星增額錄取惹議 大學宜注重多元選才
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楊惠芳／特稿
大學繁星推荐入學日前放榜，今年有七校系增額錄取，其中，臺大牙醫系甚至從一名增加到八名，破天荒增額錄取七名，勢必縮減指考名額。有學校認為，這是首度實施「五選四」制度的缺失。回歸教育基本面，大學招生制度確實有改善空間，但大學也應思考想招收什麼樣的人才；學生應思考真正志趣所在，才能達到適才適所的目標。
大學繁星制度開辦以來，確實達到遍地開花的目標，不但提升國中生就讀社區高中意願，降低明星高中光環，甚至使許多偏遠高中學生有機會進入頂尖大學，成功縮小城鄉差距。今年就有五所高中職首度有學生錄取臺大。
近年來，繁星規模不斷擴大，今年總計錄取一萬四千多名學生，其中不乏滿級分考生。以臺大牙醫為例，錄取的八名學生都是四科滿分六十級分，校排名都是前百分之一，學科成績相當優異，且增額錄取後，指考名額勢必縮減，將損害指考考生權益。令人質疑繁星是否變調及符合公平，值得檢視。
另外，增額錄取是否因「學測鑑別度」不高或「五選四」缺失，則應深入探討考試制度設計。原本大學學測就是基本門檻，僅供大學參採使用，不宜完全依賴，但繁星除申請醫學系學生須面試以外，其他學群都只看學測及在校成績。
整體來看，因應學生的個別差異及職涯需要，未來的考招制度應儘量減少採計學測或學科成績，並透過甄試、口試及書面審查等多元模式，達到選才目標。 |
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