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第919期
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【2019/5/13 國語日報】 |
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改善藝文界低收入的窘境 |
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各類型藝文工作者在大眾印象中，非常光鮮，但除了少數明星級人物，多數都存在高工時、低收入的問題。據臺北市藝術創作者職業工會的調查，目前藝術工作者平均月薪是三萬七千元，並不光鮮，還很窘迫，此所以在立法院初審《文化基本法》草案時，民間藝文團體在場外抗議，表達對改善藝文工作者生存權和勞動權的強烈訴求。
在堪稱富裕的臺灣社會，一般被列入職業分類中上層的藝文工作者，收入僅及中下層，不少人甚至有一頓沒一頓的，其勞動權益受到相當程度壓縮，淪為弱勢族群，實在具諷刺性。以藝文工作者的主流——創作人才、表演人才和設計人才為例，如收入不足以溫飽，如何支撐長時間的創作工作，如沒有好的創作，又如何打造文創產業和推動整體社會的文化發展？
維持工作穩定和收入水準，當然是保障藝文工作者勞動權益的要項，可惜《文基法》草案中，原有「另以法律定之」文字，被行政院刪除了，所幸立院教育及文化委員會在通過初審時以附帶決議方式，修改《文化藝術獎助條例》，要求跨部會盤點相關法規後，半年內提出修法建議。
行政、立法部門對修法當然應妥為籌畫，但「獎助條例」總是杯水車薪，亦難達絕對公平。文化部職責所在，對如何改善藝文界低收入的窘境，應全面性、系統性的從制度面、產業面和生活面，結合產官學的智慧和力量做好規畫。 |
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