不滿校外打工享健保，校內兼任自己保！數十位大學兼任助理、兼任教師上午到衛生署抗議，不被承認的僱傭關係，讓月薪八千的兼任助理，繳交的健保份跟專職五萬以上者一樣，高教團體要求衛生署撤回不合理的解釋，對校方開罰。
「我是兼任助理、我要健保！衛生署立即開罰！」高喊口號，數十位大學兼任助理、兼任老師走出校園，，抗議不被認定為僱傭關係，得繳納高額健保費。憤怒的學生代表舉例，大學助理月薪八千，卻要繳交高達749元保費，等同專職薪水50600元收入者。
台大工會副秘書長楊品妏也說，成立工會時，透過訴願，勞委會承認校方與助理的僱傭關係，可是勞健保對於身分認定矛盾，讓兼任受僱者權益受損。「訴願結果最近下來了，勞委會承認國科會兼任助理、國科會臨時工都是勞工，勞委會承認，學校教學助理是勞工，還承認這些助理與台大有僱傭關係。」
根據高教工會調查，高達八成大專院校未替兼任助理與教師納保，疾呼衛生署廢止「周工時需要達到12小時，雇主才有投保健保義務」的函釋，立即對無良校方開罰。對此，衛生署健保小組副召集人曲同光回應，納保身分牽涉廣泛，除了兼任助理教師外，也會影響到其他兼任者，必須整體考量，高教團體的聲音，衛生署聽到了，會帶回去研究。
【陳奕華報導】 |