行政院院會昨天通過《教保服務人員條例》草案，未來現職且任職滿三年的幼兒園園長、教保員，透過進修就能取得參加教師檢定的資格，有機會成為薪資較高的幼教教師；此外，公立幼兒園的契約進用教保員，可透過介聘轉到他縣市任教，不需要重新參加甄選。條例草案將送立法院審議。
根據教育部統計，全國公私立幼兒園超過六千三百多家，當中幼教師有一萬兩千兩百多人，教保員兩萬六千六百多人；但薪資卻有差異，教保員專科畢業起薪三萬兩千元起，大學畢業三萬四千元起，碩士也只有三萬六千元起跳，還不及大學畢業幼教師的四萬元以上起薪。
教育部次長林騰蛟表示，這次修法的目的，是希望回應家長對優質幼兒園的期待，本條例通過後，可以暢通教保員的進修管道，以穩定幼教師資。行政院通過後，將函請立法院審議，教育部再向立法院各黨團說明，爭取支持。
教育部國教署副署長許麗娟表示，公幼教保員受《勞基法》保障，沒有介聘機制，如果想調到其他幼兒園，或是回家鄉服務，就必須等有開缺並參加遴選，但修法通過後，只要有開缺，就能比照中小學的介聘制度，向各縣市教育局申請轉調，無需再重新甄選，希望藉此提高教保員在職率。
【沈育如／臺北報導】 |