「長照2.0」計畫明年元旦即將上路，衛福部長林奏延表示，目前預估明年得補齊五千人到一萬人的人力缺口，另外專業照管人員也將增加一倍，並讓薪資調高；明年一月公布「失智共同照護中心」試辦辦法，開放全臺二十件縣市合法機構申請案，最快三月就會試辦。
林奏延說，兩年內將使長照服務規格化、標準化，並且廣布資源，每三個月做一次檢討，滾動式的修正各項問題。
林奏延表示，預計明年春季在各地舉辦長照就業博覽會，除希望中高齡二度就業者投入照顧服務員的工作外，也招募長照相關科系的優秀學生。
林奏延說，目前長照科系畢業生每年約有五千人，教育部「青年就業領航計畫」中，衛福部有八百個名額可運用，未來是否曾到長照機構從事社會服務，考慮作為國內醫學院的招生甄試時的入學參考。林奏延舉例，北歐國家把長照、高齡納入國小、國中課程，目前只有屏東納入，希望「至少用十年時間把系統性、結構性問題解決」。
在照管專員人力部分，林奏延表示，將由現行的三百五十三人至少增加到七百人以上，薪資部分也將同步調高，預計可從三萬七千元增加到四萬五千元，服務滿兩年有機會升督導，最高可領五萬一千元。
阮筱琪╱臺北報導 |