為了強化保障大專校院兼任教師權益，教育部修正發布專科以上學校兼任教師聘任辦法，大幅強化改善兼任教師現有的勞動條件，預計將在8月1號開始實施。
教育部表示，這次的修正提升，包括請假、鐘點費發給、寒暑假勞保、就業保險與健保不中斷等各項權益，並擴大兼任教師針對被學校終止聘約、停止聘約相關措施的救濟管道，另外針對未具本職的兼任教師，增訂由學校依勞工退休金條例提繳退休金；並且為方便學校配合執行，教育部已經編列新臺幣6,000萬元預算，補助轄管學校負擔本年8月到12月提繳退休金的費用，107年度之後仍將逐年編列補助學校經費。
教育部也將在6月到7月間舉辦說明會，輔導學校執行作業，落實保障兼任教師工作權益，同時持續要求各校不宜任意不再聘任未具本職的兼任教師，如經查證屬實，將依照私立學校法等規定嚴處，並扣減招生名額及獎補助經費，務必杜絕類此情形發生。
至於在大專校院兼任教師納入適用勞基法的部分，教育部將持續溝通評估，期望獲得各界共識後再著手進行。 |