母親節將至，兒福聯盟昨天公布「幼兒媽媽育兒感受及需求調查」，幼兒媽媽平均只給育兒政策五十分，無論是打造友善育兒職場、育兒支持服務及育兒優惠，都嚴重不及格。其中，有八成一認為托育費用過高，三成七擔心無法復職，不敢申請育嬰留職停薪。兒盟呼籲政府增進職場友善，充實支持服務，補貼經濟負擔，讓父母放心照顧孩子。
在育兒感受方面，逾九成的媽媽認為自己的時間變少，七成二無時無刻不掛心孩子，六成五開始注意空汙、食安及教育議題。結果指出，育兒的幸福度和辛苦度，平均都達到約八十一分。
家有兩歲幼兒的陳姓媽媽表示，每月媬母費約占薪水一半，經濟負擔沉重，很想申請育嬰假留職停薪，但雇主明白暗示她，留停後將無法回到原職，讓她不敢請假，深怕影響職涯發展。
兒盟執行秘書黃韻璇呼籲政府加強勞檢，雇主落實政策，保護申請育嬰留停者免於公司壓力與不當對待。
【李琦瑋‧楊惠芳／臺北報導】 |