臺灣高等教育產業工會昨天指出，越來越多大專院校以「專案」約聘新進教師。根據高教工會統計，發現十二所老牌私校從一百零五學年到一百零六學年，「專案教師」成長兩成七，約增加七十名；這些專案教師聘期只有一年，而且沒有勞動保障，高教工會痛批學校讓教師「臨時工化」，使教學、研究環境全面崩壞。
對此，教育部高教司科長曾新元表示，大專院校專案教師的權利義務受損時，要依當初與校方訂立的契約來處理，至於高教工會呼籲教育部揭露哪些學校大量聘僱專案教師，教育部每年底會公布各校的校務資訊，當中有各校的專案教師數量、薪資待遇等資訊。
高教工會表示，檢視這十二所私校，從一百零五學年到一百零六學年，「總體全職專任教師人數」減少了將近九十人，專案教師卻大幅成長了兩成七，約增加七十人，而高教工會檢視教育部網站中各大專院校登錄的教師徵聘公告，發現在一百零七學年或是二○一八年，許多私校聘僱專案教師的比率仍然偏高。
高教工會組織部主任林柏儀表示，專案教師是以正式編制外的模式聘僱，因此不受《教師法》保障，而他們從事教職，因此不適用《勞動基準法》，不僅聘期只有一年，勞動條件更不受保障，呼籲教育部讓專案教師適用《教師法》及提出具體方案，以保障專案教師的勞動權益，並且公布哪些學校大量聘僱「臨時工教師」，讓大學新鮮人與家長參考。
【沈育如／臺北報導】 |