《偏遠地區學校教育發展條例》於民國一百零六年十二月六日經總統公布施行，至今已有一年五個月之久，對於偏遠地區教育發展，也具有一定的影響。
依該條例第二十一條第一項規定：「偏遠地區學校校長、教師，依教師待遇條例給與鼓勵久任之獎金及其他激勵措施；獎金發給之對象、類別、條件、程序及其他相關事項之辦法，由中央主管機關擬訂，報行政院核定。」教育部乃於一百零七年四月十八日預告訂定《偏遠地區學校校長及教師久任獎金發給辦法》，然而至今尚未正式發布施行，時間長達一年多的預告期間，實屬相當少見，對於偏遠地區教育人員，久任獎金快成為久等獎金。
根據該辦法草案規定，偏遠地區教育人員在本條例施行後，同一學校合計服務滿八年，表現優良者，於第八年支給成績考核獎金，旨在激勵偏遠地區服務績優教育人員，以提升偏遠地區學生學習效果，立意良善；但因立法過程過於緩慢，導致偏遠地區服務績優教育人員遲遲未能獲益。
復依立法規定，母法公布六個月之後，相關授權辦法應在六個月內發布實施，《偏遠地區學校校長及教師久任獎金發給辦法》已整整延誤近一年，實有檢討改善之必要。 |