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歷史電子報

第802期編輯群

發行人／曾燦金局長
總編輯／陳素慧科長、楊淑妃主任
主編／江啟昱校長
編輯／黃明秀老師、江啟昱校長、李文英主任、李成華老師

第802期

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	電子報內容

【2017/2/9 公共電視新聞網】

公保養老給付擬改年金制教團質疑遭剝削

  公務人員年金改革草案，研擬將公保的一次性給付，改為年金制，還要計入所得替代率，有教師團體批評，平常每個月都要繳交公保費、和退撫基金，結果退休之後只能月領一筆費用，違反保險原理，也是在剝削人民。

  擔心年金改革，可能會使得公保的一次性給付「年金化」，教師團體再次上街頭，表示反彈、認為政府在剝削公教人員。

  ==新北市教育產業工會副理事長李曼麗==
  我們今天繳出去是兩筆
  一筆是退撫基金一筆是公保費
  可是我們領回來的時候
  只剩下一筆(未來規劃)
  而且這筆退休金
  還受限於所得替代率

  ==全國教育產業總工會理事長黃耀南==
  服務30年大概可以領到169萬
  這樣一個公保一次退的這種經費
  到底(未來)還存不存在

  教師團體表示，每個月要繳交的退撫基金，是屬於職業年金，而公保是社會保險，不應該混為一談，以現行制度來看，退休年資30年的教育人員，每個月可領5萬多元的退休金、加上一次性請領的公保金，大約169萬。但如果公保「年金化」的話，同樣退休年資30年，每個月的退休金和公保年金加總，是5萬3千多元。但因為還要計入「所得替代率」，使得退休金上限只有4萬9千多元，等於是硬生生的砍掉4千多元。

  ==教育部人事處專委曾逸群==
  它(年改)有規劃
  要把那個公保年金化
  現職的公教人員在退休的時候
  他的公保養老給付
  未來可以選擇年金的給付
  另外當然也保有
  他一次養老給付的選擇權

  教育部說明，現職人員的公保，是朝向「年金化」的方向來規劃沒錯，但也傾向保留「一次性給付」的選擇權，現階段，一切方案都還在討論當中，目前沒有明確定案。

  【記者曹晏郡吳其昌台北報導】

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1：	公保養老給付擬改年金制教團質疑遭剝削

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