|
 |
第932期
|
 |
|
 |
 |
 |
|
|
【2019/11/14 教育部全球資訊網】 |
|
 |
政院拍板 公費醫師續留偏鄉每月補助最高18萬 |
 |
|
|
|
|
| |
|
|
為了解決偏鄉公費醫師人力斷層問題，行政院院會今天(14日)通過「公費醫師期滿留任獎勵計畫」，明年起，對於服務期滿、未滿65歲的公費醫師，「續留」或是「申請」在偏遠地區服務，給予每個月最高12-18萬元補助，以穩定偏遠地區醫師人力。
衛福部指出，歷來偏鄉醫療服務大多依賴公費醫師擔起重責大任，但一般公費生制度在民國98年停招，雖105年起重啟新制培養重點科別的公費生，但是中間的空窗已經出現，過去每年分發百位公費生前往偏鄉服務，明年只剩48位，後年則剩20位，之後就斷層，衛福部醫事司司長石崇良說，提出「公費醫師服務期滿留任獎勵計畫」填補培育醫師人力過程的空窗，從108年到112年，編列9億5201萬元，對於服務期滿、未滿65歲的公費醫師，續留或申請到衛福部或退輔會指定的高度偏遠地區、偏遠地區的公費醫師分發服務醫療機構執業者，每人每月補助金7至10萬元，並將依偏遠程度、科別給予不同加成，最高每月有12到18萬元補助，希望每年補助100人，以穩定偏鄉醫師人力。
行政院長蘇貞昌在院會中也表示，偏鄉地區因交通不便、醫師人力及醫療設施量能不足等，讓他們就醫更困難，這對同樣身為國民的偏鄉民眾來說，相當不公平，政府自上任以來，特別重視偏鄉醫療，包括提升就醫可及性，結合基層診所或衛生所，藉由行動醫療車、設置夜間或假日救護站等，「把醫院搬到你家」，照護超過47萬人。另外，也推動醫療資訊化、建置電子病歷及推動遠距醫療，填補偏鄉醫療資源缺口等，希望拉近偏鄉與都市的醫療差距。 |
|
|
|
|
|
 |
 |
 |
|