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第926期
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【2019/8/20 聯合新聞網】 |
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體罰學生遭申誡 校長不得考甲 |
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【章凱閎／台北報導】
教育部落實校園零體罰、反毒政策，近日預告「公立高中以下學校校長成績考核辦法」修正草案，新增若校長在考核年度內，違法處罰、不當管教學生，受申誡以上懲處；如曾隱匿學生藥物濫用，甚至要求學生轉學、休退學等，考績不得列甲等。
依現行公立高中以下學校校長成績考核辦法，校長若事病假超過十四日、未依規定常態編班、或拒絕接受學區內學生入學等，則年度考核不得考列甲等。本次修正草案新增兩款，一為校長違法處罰、不當管教學生，受申誡以上懲處；二是隱匿學生藥物濫用，甚至要求學生轉學、休退學等，也比照辦理。
根據現行考核辦法，校長年度考績甲等，除晉本薪或年功薪一級之外，會加給一個月薪；已支年功薪最高級者，則給與兩個月薪水。
大安高工前校長陳貴生認為，教部新增的兩款行為「都不可取」，考績不得列甲等，懲處算適切。台中一中校長陳木柱也說，校長隱匿學生藥物濫用，發生率低，若真有其事確實應有懲處機制；但體罰方面，他質疑，校長大多不會直接與學生互動，草案是指校長本人體罰，還是校內任何師長體罰學生「校長都要連帶處分？」
教部國教署人事室主任邱東坡說，部分校長在學校內也兼課、有與學生接觸的機會，草案是針對校長本人違法處罰或不當管教學生，不會連坐。
此外，草案也明定校長違失行為的懲處權行使期間。若校長的違失行為屬記一大過者，若已逾時五年，即不予追究；違失行為屬記過或申誡者，若逾時三年，也不予追究。 |
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