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炙手可熱的餘裕空間是學校的美麗與哀愁
文/李三煌 臺北市文山區辛亥國小校長
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【2017/10/12 】
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這些年來，由於國內政治政黨惡鬥、經濟不能有效提升、教育政策搖擺不定與社會環境劣化等因素，加上國民實質的薪水所得倒退超過二十年以上，以至於年輕夫妻不敢生也不想生，少子化現象於焉產生，影響所及的是學生來源的減少，造成學校教室閒置，形成餘裕空間。
目前，學校的餘裕空間，是眾所矚目的焦點。在各機關單位搶著要使用餘裕空間的情況下，市府主管單位嚴格控管各校使用，甚至要各校將餘裕空間上網週...
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激發學習熱情，成就教育的多種可能
文/游惠音 臺北市文山區指南國小校長
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【2017/10/12 】
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近日閱讀雜誌，有兩則文章讓我特別有感觸，其一是在「床墊的秘密」一文中提到，中經院預估今年經濟景氣成長率2.14%，但是某家床墊業者今年的營收卻預計可成長30%，其能逆勢成長的關鍵來自重新釐清公司的定位，定義睡眠品質才是顧客的真正需求，引進物理師以睡眠專家的角色進行銷售，公司以破框的做法衍生後續一連串的變革，進而帶來效益；其二則是在另一篇中談到日本第一衛浴品牌TOTO之所以能夠因應時代變遷、...
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玩課程、趣學習
文/蔡宗良 臺北市南港區玉成國小校長
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【2017/10/12 】
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歷經72年，玉成國小這幾年在全體親師生的努力下，除了致力於安全的校園、宜人的教學環境，以及藝術與人文的校園環境營造外，近年來，更靜靜地掀起教室內學習氛圍的提升，希望讓孩子能夠喜歡來上學。
長久以來，玉成國小是一個體育發展的重點學校，尤其游泳和女子競技體操更是我們的招牌；而現在，我們除了要持續擦亮招牌外，更想讓孩子喜歡學習，朝向五育均衡發展邁進。因此，有一群自動自發的老師，試著...
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如何建立良好的親師關係--學習型家長組織團隊
文/劉如芬 臺北市中正區東門國小教師
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【2017/10/12 】
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在一個偶然的機緣，作者接下同事調校的職務。一方面因接他人級務無形之中期待自己的表現，一方面也希望獲得肯定的掌聲。因此，從踏上講臺那一刻，不僅努力扮演好為人師表的角色，利用班親會成立父母成長工作坊，事先瞭解家長可提供的協助支援，健全班級家長會的組織運作大綱，發揮家長熱心助學的效能。家長們熱情的回應與親師間良性的互動為學生們建立良好的典範，而在不斷的回饋與交流中更讓班級達到和諧的親師協作...
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